Sobrepago de Obligaciones en Mexico.

2009/09/17

Estimados Clientes y Amigos:


Nos permitimos adjuntar un artículo que preparo el Lic. Ernesto Velarde titulado "Sobrepago de Obligaciones en México" el cual fue publicado en el periódico Maquila de Reynosa en el mes de Septiembre del 2009. SOBREPAGO DE OBLIGACIONES EN MEXICO. ESO DUELE!!! Y qué tal si como empresa estamos pagando un impuesto o un derecho, una indemnización o una prestación que no nos corresponde legalmente o que la estamos pagando en demasía? Apostaría, doble contra sencillo, a que todo funcionario empresarial consciente y responsable de un área como recursos humanos, contabilidad o incluso de alta dirección en un momento dado de su carrera se ha hecho en su fuero interno esta pregunta y que en su oportunidad diligentemente confirmó sus conclusiones con algún asesor ducho en la materia, llámese asesor externo, contador, abogado, agente aduanal o similar. Consultar internamente, si objetivamente se considera que se tiene el personal profesionalmente capacitado para ello no es mala idea pues esto seguramente le ahorrara los honorarios de los profesionales arriba descritos. Lo que si puede ser una PESIMA idea es consultarlo con quien determinó la obligación del pago en cuestión o que hizo u ordeno el cálculo del mismo. No dudo, ni por un momento, que muchas empresas tienen a su servicio personal honesto que en caso de requerírsele, dará respuestas inequívocas y comprobables sobre las razones que motivaron tal o cual determinación y la fundamentación de la obligación de pago, en su caso y el cálculo respectivo. Pero hay también, los menos creo yo, quienes buscaran la forma de esconder, “maquillar” o minimizar errores que en algunos casos pueden estar teniendo y en ocasiones perpetuando un costo significativo sobre el presupuesto de la empresa. Sea Usted y actúe como lo haría un paciente responsable. Busque de inmediato una segunda opinión y confróntelas. En nuestra ya larga carrera profesional hemos, con infinita tristeza y harta zozobra, detectado irregularidades que en algunos casos habían resultado muy onerosas para las empresas cuyos funcionarios o asesores no actuaron con la debida diligencia y sin con muy precaria destreza.Se siente generoso? Bonifique a sus empleados. Pague los mejores dividendos para sus accionistas. Dele los mejores resultados a su Consejo.

 

 

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